Ομόφωνα αποφάσισε το Δημοτικό Συμβούλιο Βύρωνα, στη συνεδρίαση της 16ης Σεπτεμβρίου, τη μη άσκηση ή την παραίτηση από ένδικα μέσα κατά δικαστικών αποφάσεων που δικαιώνουν συμβασιούχους εργαζομένους του Δήμου.

Η απόφαση ελήφθη ύστερα από εισήγηση του δημάρχου Αλέξη Σωτηρόπουλου και ανοίγει τον δρόμο για τη μετατροπή των εργασιακών σχέσεων των συγκεκριμένων εργαζομένων σε αορίστου χρόνου. Ο Δήμος ανακοίνωσε ότι πρόκειται για 51 εργαζομένους που καλύπτουν επί χρόνια πάγιες και διαρκείς ανάγκες.

Ιδιαίτερη βαρύτητα έχει η υπόθεση των Δημοτικών Παιδικών Σταθμών. Από τις τέσσερις αποφάσεις του Δημοτικού Συμβουλίου, οι 43 αφορούν εργαζομένους στους Παιδικούς Σταθμούς: 31 στην απόφαση 108/2026 και ακόμη 12 στην 111/2026. Οι υπόλοιπες αποφάσεις αφορούν πέντε εργαζομένους του Δημοτικού Κολυμβητηρίου και τέσσερις των Τεχνικών Υπηρεσιών.

Στην εισήγησή του ο δήμαρχος έκρουσε τον κώδωνα του κινδύνου για το οικονομικό βάρος των παιδικών σταθμών, το μισθολογικό κόστος των οποίων ανέρχεται σε περίπου 2,5 εκατ. ευρώ ετησίως. Κατήγγειλε την τάση της Κεντρικής Διοίκησης να αντιμετωπίζει τους παιδικούς σταθμούς ως «ανταποδοτική υπηρεσία» και υπογράμμισε ότι ο Δήμος δεν θα αυξήσει τα τροφεία ούτε θα κλείσει δομές, αλλά θα διεκδικήσει την πλήρη κάλυψη του κόστους από την Πολιτεία.

Η απόφαση του Βύρωνα λαμβάνεται πλέον σε ευνοϊκότερο νομικό περιβάλλον. Τα προηγούμενα χρόνια η γνωστή ως «διάταξη Βορίδη» υποχρέωνε τους δήμους να ασκούν ένδικα μέσα κατά πρωτόδικων αποφάσεων που δικαίωναν εργαζομένους. Χαρακτηριστικό προηγούμενο αποτέλεσε η Καισαριανή, όπου το Δημοτικό Συμβούλιο αποφάσισε τον Νοέμβριο του 2024 να μην ασκήσει έφεση για πέντε εργαζομένους καθαριότητας, παρά την τότε νομοθετική υποχρέωση. Οι συμβάσεις τους μετατράπηκαν τελικά σε αορίστου χρόνου, ενώ ο δήμαρχος και 20 δημοτικοί σύμβουλοι κλήθηκαν αργότερα σε απολογία για τη στάση τους.

Ο νέος Κώδικας Τοπικής Αυτοδιοίκησης, Ν. 5314/2026, δεν καταργεί συνολικά την υποχρεωτική άσκηση ενδίκων μέσων, προβλέπει όμως εξαίρεση για συγκεκριμένες κατηγορίες προσωπικού, μεταξύ άλλων σε κοινωνικές και τεχνικές υπηρεσίες, παιδικούς σταθμούς, πράσινο και αθλητισμό, εφόσον πληρούνται συγκεκριμένες προϋποθέσεις προϋπηρεσίας. Ο Δήμος Βύρωνα μπόρεσε έτσι να λάβει τις αποφάσεις με ρητή νομοθετική κάλυψη.

Η απόφαση συγκέντρωσε τη συναίνεση των παρατάξεων. Ο Μίλτος Μπαντής του «Βύρωνα Μπροστά» μίλησε για μία από τις πιο αισιόδοξες στιγμές της πολυετούς παρουσίας του στο Δημοτικό Συμβούλιο, υπενθυμίζοντας τη διαχρονική στήριξη στους εργαζομένους.

Η Λεμονιά Κλωνάρη της «Στάσης Βύρωνα» τόνισε ότι η προσχολική αγωγή αποτελεί κοινωνική υποχρέωση της Πολιτείας και όχι ανταποδοτική υπηρεσία, ενώ ο Βασίλης Δεμπόνος του «Έξυπνου Βύρωνα» υπογράμμισε ότι το Συμβούλιο δεν κάνει «χάρη», αλλά επικυρώνει δικαιώματα που έχουν κριθεί δικαστικά.

Ο Βασίλης Καλύβας της Λαϊκής Συσπείρωσης συνέδεσε τη νομοθετική μεταβολή με τους μακροχρόνιους εργατικούς αγώνες και τη στάση δήμων που αρνήθηκαν να εφαρμόσουν την υποχρεωτική άσκηση εφέσεων.

Ο Στέφανος Τριανταφυλλίδης, της Αγωνιστικής Εκλογικής Συμπόρευσης, χαρακτήρισε την εξέλιξη νίκη των εργατικών και λαϊκών αγώνων και την υπερψήφιση «ιστορικό χρέος».

Η Ιουλία Κιούπη (ανεξάρτητη δημοτική σύμβουλος), τόνισε ότι αποφάσεις που οδηγούν στη μονιμοποίηση εργαζομένων πρέπει

να υπερψηφίζονται χωρίς ενδοιασμούς.

Η πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων Δήμου Βύρωνα Πελαγία Μπίκα χαιρέτισε την απόφαση, επισημαίνοντας όμως ότι η νέα ρύθμιση δεν καλύπτει όλες τις κατηγορίες συμβασιούχων.  Υπενθύμισε ότι ο αγώνας συνεχίζεται με στόχο:  1) την πλήρη κρατική χρηματοδότηση των Δήμων, 2) την κατάργηση του «νόμου Βορίδη» και όλων των αντεργατικών διατάξεων, 3) τη μονιμοποίηση όλου του προσωπικού χωρίς όρους και προϋποθέσεις, καθώς και 4) την πλήρη απομάκρυνση των ιδιωτικών εργολαβικών συμφερόντων από τις δημοτικές υπηρεσίες.